Att vara gravid i Frankrike är en hel vetenskap. Rent allmänt så är skillnaden mellan Sverige och Frankrike att man här har en större valfrihet och därmed också ett större ansvar. Man inte bara kan, utan måste välja allt själv.
Till att börja med finns ingen motsvarighet till MVC, utan man väljer själv gynekolog för läkarbesöken, [...]
Inom EU gäller fri rörlighet på arbetsmarknaden. Det innebär att du inom dessa länder har rätt att söka och ta arbete utan att ha arbetstillstånd. De flesta jobb kräver att du kan tala, skriva och förstå språket, men det finns också många arbeten inom restaurang, hotell och handel där man ej har så höga språkkrav.
© [...]
Det finns två typer av anställningsformer i Frankrike CDI: Contrat durée Indéterminée (tillsvidareanställning) och CDD: Contrat durée déterminée (tidsbegränsad anställning).
Läs noggrant ditt kontrakt innan du skriver på ditt anställningsavtal. Om du inte förstår, be om hjälp. Leva i Paris ställer gärna upp!
En anställning inleds ofta med minst en månads provanställning (période d’essai). Arbetsgivaren måste uppge [...]
Arbetslösförsäkringen i Frankrike är obligatorisk.
Ungefär två tredjedelar av A-kasseavgiften betalas av din arbetsgivare, resten dras av din lön. Ansökan om arbetslöshetsersättning görs hos ASSEDIC. De behandlar din förfrågan och bedömer om du är berättigad till ersättning. Du har i Frankrike inte rätt till arbetslöshetsersättning om du säger upp dig utan enbart om du blir avskedad [...]
Frankrike har 11 allmänna helgdagar (jours fériés) var av de flesta är religiöst kristna. Här firas också nationaldagen med pompa och ståt och den franska krigshistorien har efterlämnat två stycken helgdagar.
1 januari: Nyårsdagen (Jour de l’an)
Påsk: Annandag påsk (Lundi de Pâques) skärtorsdagen och långfredagen berörs ej
1 maj: Arbetarrörelsens internationella helgdag (Fête du Travail)
8 maj: Vapenstillestånd [...]

